【壮丽70年 奋斗新时代】​打造过硬队伍 推动转型改革——ca88 邯矿集团持之以恒人才培训激活力

发布时间:2019-09-10 16:47:30 ca88

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打造过硬队伍 推动转型改革

——ca88 邯矿集团持之以恒人才培训激活力

   转型改革发展,人才是根本。

  “开年第一讲”、“节后第一课”、“大数据时代与企业发展战略”等6场专题讲座;

  历时两个多月的8期班组长专项培训班;

为期一个月的党群干部专项培训班;

组织青年才俊赴中国矿大(北京)集中“充电”;

  ……

  2019年是“全员素质提升年”。在2018年“地毯式”培训的基础上,邯矿集团持之以恒打造人才方队,抓重点、补短板,开阔眼界、拓展思维,促进全员队伍素质大提升,推动企业转型改革发展。

专题讲座拓视野

  一元复始,万象更新。

  1月26日,2019年邯矿集团第一场专题讲座——“讲纪律、守规矩”专题廉洁党课率先开讲,拉开了全员学习培训的大幕。

  2月12日,春节长假上班的第二天,邯矿集团举办了第二场专题讲座——“同心迎挑战、我是邯矿人”宣讲报告会,再次聚合力、注动能。

  3月15日,邯矿集团举办第三场专题讲座——大数据时代与企业发展战略,开拓思路视野。

随即,又举办了A8+协同办公平台应用培训,公司领导班子带头学习应用A8+协同办公平台,全力推进网上办公,提升管理效率。

8月24日至25日,邯矿集团举办财务审计业务专项讲座,强化各级管理人员学规矩、懂规矩、守规矩的意识。

  系列专题讲座,解读了先进理念、前沿信息,使干部职工“脑洞大开”,思想受到强烈冲击,更加坚定了实施转型改革发展战略的决心,更加坚定了打赢“最具挑战性一年”攻坚战的信心。

班组长专项培训提技能

  今年是班组建设年。3月11日,邯矿集团第一期班组长专项培训班正式开班。

  从3月11日至5月17日,在两个多月时间里,八期508名班组长接受了企业转型发展、班组长素质提升、班组安全生产标准化、安全风险管控、应急管理等专业知识培训,使班组长汲取了知识的精华,完成了从思想到行动的“大充电”,在专项培训班这一  “炼钢炉”中得到熔炼,提升了技能,锤炼了能力。

  邯矿集团领导高度重视,党委书记、董事长赵鹏飞强调指出,“班组长是班组的灵魂,邯矿转型改革发展离不开班组长”,并专程到教培中心检查指导,为班组长上了一堂职业病预防专题课;人力资源部等部门对每期班组长专项培训班进行督导,参加班级临时党支部主题活动日,和班组长座谈交流,鼓舞了士气,提振了信心。

  同时,在培训中举行了“劳模——班组长面对面”座谈,开展了“时时比、天天看、期期讲、处处宣”特色活动,通过讲述“班组长身边的故事”、班组长座谈、评选优秀学员等,提高了班组长学习的积极性和主动性,纷纷表示要补短板、找差距、提能力,当好“兵头将尾”,提高团队效率,为邯矿集团转型改革发展贡献力量。

党群工作专项培训聚力量

  伴随着班组长专项培训的火热进行,5月6日,邯矿集团党群工作专项培训班在教培中心正式开班。由此,邯矿集团改制十余年来规模最大、内容最全,最系统、最专业的党务政工工作培训拉开了序幕。

  按照“需要什么补什么、缺什么补什么”的原则,培训以课堂教学为主,涵盖党群部门基础业务知识、重要规章制度、主要业务流程等内容,并组织模拟实践、经验交流等活动,为学员们破解难题、补齐短板。

  培训分为系统培训和专业培训两个阶段。系统培训由邯矿集团党委领导和党群部门负责同志组织主讲。专业培训重点对“369”党建工作机制从十个方面分解、阐述,并对重大决策程序规范化管理、常用公文写作、公文收发应知应会、档案管理、网上办公流程、监督执纪工作规则、智慧工会建设等进行专题授课。

  省总工会职工法律援助律师,邯郸市委宣传部、档案局、党校领导,ca88 集团有关领导、专家等应邀进行了专题授课。

  一个月的时间转瞬即逝。5月30日,在党群工作专项培训结业仪式上,邯矿集团党委书记、董事长赵鹏飞认真倾听学员发言,再一次为党群工作者鼓劲打气。至此,参培人数达768人次的党群工作专项培训落下了帷幕。

  开卷有益。丰富务实的教学内容,使学员们受益匪浅,表示一定要把培训收获化作工作的新动力、新激情,以党群工作上台阶的优异成绩为转型改革发展凝心聚力、筑梦引航。

人才驱动,培训赋能。邯矿集团系列全覆盖、专业化、针对性强的学习培训活动,带动全员技术素质大提升,优化人才队伍结构,提速人才方队建设,推动转型改革发展。当前,全公司干部职工正阔步踏上新征程,为实施新战略、建设新邯矿、实现新愿景努力奋斗,以优异成绩向新中国成立70周年献礼。

(邯矿集团宣传部    张俊英)